CORPORATE STORYTELLING: l’arte di raccontare il brand
Mai sottovalutare il potere di una buona storia. Quando si parla di corporate storytelling si fa riferimento ad un mondo di significati e simbol...
OMNICANALITA’: il retail si fa 2.0
Il mondo del retail è in continua evoluzione: il modo in cui i brand si presentano on line incide sui dati di sell out dell’azienda, decretando i...
CHRISTMAS MARKETING: il Natale fa trend!
Il Natale è alle porte: per le aziende è il momento migliore per emergere e aumentare i numeri di sell out. Ogni brand, durante il period...
INFLUENCE MARKETING: cos’è e come funziona
Il mondo del retail si evolve con i consumatori, diventando più connesso e social. Il passaparola rappresenta da sempre uno dei metodi più ...
CONTENT MARKETING: una strategia vincente
Negli ultimi anni il web è diventato una risorsa di fondamentale importanza per le aziende e il loro business: dall’e-commerce alla brand reputation, i numeri di sell out si misurano anche online. Il content marketing ha come obiettivo quello di creare e condividere contenuti mediali in grado di att...
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PRECISION MARKETING: quando il marketing si fa…su misura!
Nel corso degli ultimi anni i consumatori sono evoluti, diventando sempre più social, consapevoli ed esigenti. Il numero di contenuti fruibili dai compratori è cresciuto esponenzialmente, sia sul fronte degli stimoli digitali sia su quello dell’acquisto in store, modificando le logiche della custome...
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CUSTOMER JOURNEY: il viaggio del cliente nel brand
Il mercato è cambiato. Il modello di funzionamento classico del retail è mutato in concomitanza alle abitudini del consumatore, sempre più soc...
REPUTATION AZIENDALE: l’importanza dell’immagine
L’immagine di un marchio rappresenta un fattore strategico fondamentale sul mercato: la reputazione aziendale gioca un ruolo basilare nelle scelte c...
CURRICULUM VITAE: l’importanza della prima impressione
Il Curriculum Vitae rappresenta il biglietto da visita che i candidati inviano alle aziende per farsi conoscere. Per essere completo, il CV deve racchiudere esperienza professionale, percorso formativo, capacità e attitudini del candidato. Il curriculum è la presentazione attraverso cui l’azienda pu...
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RECRUITING 2.0 – la selezione del personale è social
Il mondo del recruiting si è rivoluzionato: è ora di dire addio ai canali tradizionali di selezione del personale, ed accogli...